呼叫中心面臨著以下痛點:

一、座席流失率高 質(zhì)量參差不齊
呼叫中心是典型的勞動密集型產(chǎn)業(yè),但呼叫中心座席流失率也常年居高不下。伴隨著客服人員的大量流動,企業(yè)需要投入大量人工成本、培訓資源和管理精力,再加上座席質(zhì)量參差不齊,一定程度上增加企業(yè)的運營成本。
二、電話占線、排隊,接通率低
隨著業(yè)務的擴展,客戶咨詢量不斷增加,尤其是話務量高峰期,客戶在線等待時間長,電話接通率低。另外,電話接通后,重復性問題占比高,容易造成人力資源浪費,降低座席工作效率。
三、信息管理不合理,容易造成客戶流失
目前,部分企業(yè)還是通過人工方式管理客戶資料,當公司業(yè)務調(diào)整或人員變動時,數(shù)據(jù)信息無法及時交接和收回,這樣就容易出現(xiàn)客戶信息丟失、業(yè)務無法正常跟進客戶需求等問題,影響客戶正常服務體驗,導致客戶資源流失。
四、系統(tǒng)功能不全
隨著企業(yè)發(fā)展規(guī)模的擴大,原先的系統(tǒng)工單和管理功能不再滿足業(yè)務需求。如傳統(tǒng)質(zhì)檢,只依靠人工抽查錄音質(zhì)檢,無法滿足企業(yè)要求,人工成本高,投訴率高,造成服務質(zhì)量下降。
五、客戶來源渠道分散 無法統(tǒng)一管理
隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,客戶來訪渠道逐漸多樣化,各平臺之間數(shù)據(jù)互不相通,客戶信息無法統(tǒng)一管理、分配,信息獲取滯后,間接影響客戶服務效率。
呼叫中心解決方案:
1、知識庫+智能話務員
管理員能夠?qū)⒑艚兄行牡脑捫g模板、業(yè)務知識上傳到知識庫供座席日常查閱,為客戶提供更專業(yè)的服務。智能話務員利用知識庫功能,通過靈活定制智能語音流程功能,實現(xiàn)各種電話自助服務,同時輔助人工座席,能夠解決大量重復問題咨詢,減輕人工座席壓力,降低運營成本、提高滿意度、規(guī)范企業(yè)管理,提升企業(yè)形象
2、支持高并發(fā),智能路由,實現(xiàn)電話分流。
智能IVR語音導航等功能減輕電話排隊現(xiàn)象,通過智能路由將客戶分配至最適合的座席通道。系統(tǒng)可按照管理者自定義的分配規(guī)則,如自動分配、平均分配、最空閑分配等,按客戶需求選擇不同技能的座席代表,讓座席分配更加合理、高效。
3、客戶信息管理,促進企業(yè)進行規(guī)范管理。
CRM客戶信息管理系統(tǒng)支持一鍵導入、導出客戶信息,一鍵撥號等功能,按照不同類型客戶設置檔案級別,如普通客戶、VIP客戶,為客戶提供精準服務的同時,能夠防止人員和客戶資料流失。
4、坐席監(jiān)控、數(shù)據(jù)報表分析、智能質(zhì)檢等功能齊全。
如智能質(zhì)檢系統(tǒng),質(zhì)檢準確率高,能夠?qū)崿F(xiàn)全量質(zhì)檢,可以代替和輔助人工質(zhì)檢,解決呼叫中行業(yè)痛點,也為呼叫中心座席提供標準話術,提升呼叫中心服務質(zhì)量。
5、多渠道接入、整合
隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,客戶來訪渠道逐漸多樣化,多渠道接入,建立工單,避免重復服務,工作效率明顯提高;同時座席工作實現(xiàn)了統(tǒng)一管理,通信數(shù)據(jù)實現(xiàn)了統(tǒng)一保存、統(tǒng)計和分析,更適合互聯(lián)網(wǎng)和新媒體行業(yè)使用。
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